Le Directeur des Affaires Administratives et Financières

Le Directeur des Affaires Administratives et Financières

Sous l’autorité et le contrôle du Secrétaire Exécutif, Le Directeur des Affaires Administratives et Financières gère les affaires administratives et financières. Dans ce cadre, elle est chargée de :
- préparer l’avant-projet du budget de la commune ;
- assurer la gestion financière de la commune ;- contribuer à la mobilisation des ressources fiscales ;
- contribuer à l’élaboration des documents de planification de la commune ;
- préparer l’avant-projet du compte administratif de la commune ;
- participer à l’élaboration des dossiers d’emprunt ;
- assurer la préparation et le suivi des volets financiers des conventions et contrat de location, de gestion, d’affermage, de concession de services publics ;
- suivre la passation des marchés publics communaux ;
- gérer le stock et le patrimoine de la commune ;
- réaliser les études en matière financière au sein de la commune ;
- assurer la préparation et le suivi de la mise en œuvre des actes de gestion de la carrière du personnel de la commune ;
- produire et transmettre au SE, le point mensuel du niveau de la mobilisation des ressources fiscales et non fiscales ;
- produire et transmettre au SE, le point trimestriel des mandatements et des paiements des dépenses de fonctionnement assorti des bordereaux mensuels de développement des dépenses de fonctionnement;
- produire et transmettre au SE, le point trimestriel de paiement relatif aux marchés publics communaux contractualisés et en cours d’exécution;
- promouvoir la culture communale et la culture du service public au sein des agents ;
- Suivre le niveau de performance des agents dans leur service ;
- élaborer et suivre les indicateurs de gestion prévisionnelle des emplois et compétences et carrières (GPEC) ;
- veiller au respect des normes de travail ;
- élaborer les projets de décision d’affectation ;
- traiter les dossiers de récompenses et de sanctions disciplinaires;
- identifier les besoins de formation ;
- rechercher les formations adéquates au profit des cadres et autres agents ;
- programmer des congés annuels du personnel administratif ;
- préparer les réunions du personnel, les manifestations, réceptions et autres cérémonies officielles ;
Le RAAF élabore et adresse au Secrétaire Exécutif un rapport mensuel des activités.